Nuestras propuestas y compromiso con ustedes:
BIENESTAR DOCENTE
- Mantener nuestra lucha constante y sin vacilaciones hasta lograr que en la prestación de los servicios médico asistenciales del magisterio la dignidad se vuelva costumbre.
- Insistir en la creación del Fondo de Solidaridad del Magisterio que proporcione un auxilio económico a las familias de los maestros que fallezcan, mientras se materializa el reconocimiento de la respectiva pensión a sus beneficiarios.
- Articular con entidades como el Fondo Nacional del Ahorro y constructoras la suscripción de convenios para planes y programas de vivienda diferenciales dirigidos a los maestros y sus familias.
- Impulsar la ampliación de la sede sindical para proporcionar a los afiliados valores agregados como biblioteca, gimnasio, cafetería, salones para eventos y la disponibilidad de un verdadero auditorio.
- Gestionar la adquisición de una sede recreacional de nuestra organización sindical.
- Promover la creación de un Fondo Editorial y de una imprenta que posibilite la publicación de textos educativos, revistas y obras literarias producidas por docentes.
- Articular procesos de financiación por parte del Estado para que los docentes accedan a programas de especialización, maestrías y doctorados en instituciones de educación superior, preferiblemente de carácter público.
- Fortalecimiento y apoyo del deporte entre y para los maestros y maestras
MISIONALES
- El rescate de un sindicato con claros criterios de clase e independiente en su accionar frente a las administraciones y el gobierno.
- La defensa de la Educación Pública y no solo de un Estatuto Docente, sino también de un Régimen Prestacional único para el Magisterio.
- La defensa de los derechos e intereses del Magisterio frente al Estado (llámese Nación, Departamento, Distrito, Municipios Certificados)
- Privilegiar la movilización y la lucha directa como métodos para la conquista y defensa de los derechos e intereses del magisterio.
- Reivindicar la solidaridad y la fraternidad como principios básicos del sindicalismo y del humanismo y por tanto el apoyo a los conflictos de otros sectores sociales y sindicales.
ORGANIZACIONALES
- Impulsar una Reforma Estatutaria que modernice la organización sindical y fortalezca la democracia interna.
- Insistir en la reivindicación de la importancia del papel de la mujer en los procesos y luchas sociales y persistir en nuestras propuestas para establecer la cuota de género y la confección de “listas cremallera” para la elección de las directivas sindicales.
- Promover el uso de las TICs para hacer partícipes a las bases del Sindicato en la toma de decisiones.
- Trabajar en la democratización del sindicato para que las bases participen en la elección de las personas que representen a la organización en instancias donde se tomen decisiones que nos beneficien o afecten. (acabar con el amiguismo)
- El impulso y conformación de veedurías formadas desde las bases (con pleno respaldo sindical) para ejercer control y seguimiento a la calidad y oportunidad de la atención que en materia de salud se brinda a los maestros y a sus núcleos familiares
- Seguir impulsando la modernización del sindicato para el manejo de la información de sus afiliados, además de la reconstrucción y sistematización del archivo histórico de la ADEA.
- El apoyo decidido y con respeto a su autonomía de las organizaciones de padres de familia y de estudiantes en la perspectiva de articularlos en la defensa de la educación pública gratuita y de calidad como derecho fundamental de los ciudadanos.
- La democratización de los espacios de formación sindical para que todos los afiliados que así lo deseen, puedan participar.
- Promover espacios permanentes de encuentro (foros, tertulias, talleres) donde se debatan temas pedagógicos y públicos (ciudad, país, políticas educativas y de Estado), además de abrir espacios para eventos culturales (poesía, danza, teatro).